İnsan Kaynakları Yönetimi - Uygulama Örnekleriyle - Zeyyat Sabuncuoğlu

Ürün Adı	:	İnsan Kaynakları Yönetimi
Üretici Firma	:	Beta Yayınevi

Stokta Yok
Son Satış Fiyatı : 0,00 (Vergiler Dahil)

Haber Ver

Ürün Yorumları
Resim Ekle
Tavsiye Et
Fiyatı Düşünce Haber Ver
Kıyaslama Listeme Ekle

Ürün Bilgileri
Fiyatları / Taksit Seçenekleri
Yorumları

1. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş

İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı, Önemi ve Kapsamı
Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş
İnsan Kaynakları Bölümünün Örgütlenmesi
İnsan Kaynakları Yönetiminde Temel İlkeler
Toplam Kalite ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisi

2. Bölüm: İnsan Kaynakları Planlaması
İnsan Kaynakları Planlamasının (İKP) Tanımı ve Önemi
İnsan Kaynakları Planlamasının Amaç ve Kapsamı
İnsan Kaynakları Planlamasını Etkileyen Faktörler
İnsan Kaynakları Planlamasında Analiz Yöntemleri
Personel İhtiyacı Çeşitleri
İnsan Kaynakları Planlamasında Kullanılan Sayısal Teknikler
İnsan Kaynakları Planının Uygulanması ve Sonuçlarının Değerlenmesi

3. Bölüm: İş Analizi ve İş Tanımları
İş Analizi
İş Tanımı

4. Bölüm: İşgören Bulma ve Seçme
İşgören Bulma ve Seçmenin Önemi
İşgören Bulma Teknikleri
İşgören Seçme Teknikleri
Ek-1: Firmalarda İşe Alma Süreci Akış Şeması

5. Bölüm: Eğitim Yönetimi ve Kariyer Geliştirme
Eğitimin Tanımı, Önemi ve Yakın Kavramlarla İlişkisi
Eğitim Amaçları
Eğitimde İzlenen İlkeler
Eğitimde Örgütlenme
Eğitim Örgütlenme
Eğitim Prosedürünün Hazırlanması
Eğitim İhtiyacının Analizi
Eğitimin Planlanması
Eğitim Bütçesinin Hazırlanması
Eğitimin Uygulanması
Eğitimde Ölçme ve Değerleme
Kariyer Geliştirme Ek 1:Eğitim Prosedürü Ek 2: Oryantasyon Eğitimi Değerlendirme Anket Formu

6. Bölüm: Performans Değerlendirme
Tanımı, Önemi ve Amaçlar
Performans Değerleme Süreci
Değerleme Yöntemleri
Değerleme Sonuçlarının Kontrolü
Değerleme Karşılaşılan Sorunlar Ek 1: Performans Değerleme Prosedürü

7. Bölüm: İş Değerlemesi ve Ücret Yönetimi
İş Değerlemesinin Tanımı ve Amaçları
İş Değerleme Süreci
İş Değerlemesi Yöntemleri
Ücret Yönetimi Ek 1: Öneri Sistemi Prosedürü

8. Bölüm: Endüstri İlişkileri
Endütri İlişkileri Kavramı, Önemi ve Unsurları
Sendikal Örgütler
Toplu Pazarlık

9. Bölüm: İşci Sağlığı ve İş Güvencesi
İşci Sağlığı ve İş Güvenliğinin Tanımı ve Önemi
İş Güvenliği Açısından İş Kazaları
Meslek Hastalıklarının Tanımı ve Türleri
Koruma İşlevine Yönelik Destekleme Çalışmaları

10. Bölüm: Bürokratik İşlemler ve Bilgi Sistemleri
Bürokratik İşlemler
Personel Disiplini
İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri Ek 1: İş Sözleşmesi Örneği

Detay Bilgileri
Dil	Türkçe
İşletme Tipi	Genel Ticari İşletmeler
Basım Tarihi	2008
Yazar	Zeyyat Sabuncuoğlu
Sayfa Sayısı	362
Kağıt	1. Hamur Kağıt
Kapak	Karton
Basım Yeri	İstanbul
Baskı Sayısı	7
Ebatlar (YxG)	16x23.5 cm
Isbn No	9786053775164
Alt Lejant	Uygulama Örnekleriyle

İnsan Kaynakları Yönetimi - Uygulama Örnekleriyle - Zeyyat Sabuncuoğlu

Benzer Ürünler