İşbirliğiyle İlgili Hiçbir Şey Okumadıysanız Buradan Başlayabilirsiniz. Sosyal medya ve teknolojiler bağlantısallığı doruğa çıkardı ve işbirliğini iş dünyasının vazgeçilmez bir parçası haline getirdi. Fakat doğru liderlik olmadan işbirliği yolunu şaşırabiliyor. Her konuda işbirliği yapmaya uğraşan çalışanlar, bir uzlaşmaya varmak için mücadele ederek sonu gelmez toplantılara saplanıp kalabiliyorlar. Yöneticiler tarzlarını yeni gerçekliklere uyacak şekilde değiştirmede sorun yaşayabiliyorlar.
İşbirlikçi bir lider olmak neler gerektirir? Bir kuruluşun dışındaki insanlar ile dışarıdaki fikirler birbirine nasıl bağlanır? Çeşitli yeteneklerden kaldıraç olarak nasıl faydalanılır? Bunun gibi onlarca sorunun yanıtı, kuruluşlarında yüksek performanslı işbirlikçi kültürleri beslemek isteyenler için bolca örnek vaka analiziyle zenginleşmiş İşbirliği kitabında.
İşbirlikçi Bir Lider misiniz?
-Herminia Ibarra ve Morten T. Hansen-
Sosyal Zekâ ve Liderliğin Biyolojisi
-Daniel Goleman ve Richard Boyatzis-
Zihinleri Bir Araya Getirmek
-John Abele-
İşbirlikçi Bir Kurum İnşa Etmek
-Paul Adler, Charles Heckscher ve Laurence Prusak-
Siloları Yıkmak Müşteriye Odaklanma Sözü Nasıl Yerine Getirilir?Kadronuzun Gayrı Resmi Ağlarını Kullanmak
-Ranjay Gulati-
İşbirliği İstiyor musunuz? Çatışmayı Kabul Edin ve Etkin Şekilde Yönetin
-Jeff Weiss ve Jonathan Hughes-
İşletme 2.0 Hakkındaki Efsaneleri Yıkmak
-Andrew P. McAfee-
Şirket İçi İşbirliği Ne Zaman Kötüdür
-Morten T. Hansen-
Sizin İçin Uygun Olan İşbirliği Türü Hangisi?
-Gary P. Pisano ve Roberto Verganti-
| Detay Bilgileri |
|
Dil
|
Türkçe
|
|
Basım Tarihi
|
2015
|
|
Yazar
|
Kolektif
|
|
Sayfa Sayısı
|
200
|
|
Kağıt
|
2. Hamur Kağıt
|
|
Kapak
|
Karton
|
|
Basım Yeri
|
İstanbul
|
|
Baskı Sayısı
|
1
|
|
Çevirmen
|
Melis İnan
|
|
Ebatlar (YxG)
|
14x21 cm
|
|
Isbn No
|
9786053222552
|
Liderlik | Harvard Business Review'den En Etkili Liderlik Fikirleri | Kolektif
